ᐉ Что такое soft skills: примеры и способы развития гибких навыков

«Рука человека не способна создать идеальную копию», — пишет Остин в этой книге. «Кради» в данном случае означает «вдохновись» чужими шедеврами, чтобы создать что-то особенное. Это метод совершенствования себя https://deveducation.com/ через развитие ментальной, психологической и физической сторон своей личности.

DOU Books: 5 книг для развития личности от Дмитрия Малиночки, тренера по soft skills в EPAM Ukraine

Автор уверен, что способность быть в ладу с собственными чувствами и понимать других людей, помогают достигать лучшего результата. Соблюдение принципов GTD помогает менеджерам во всем мире правильно решать ежедневные задачи, повышать эффективность работы и, при этом, не создавать лишние стрессовые ситуации. Собрали список из 25 полезных книг для проектных менеджеров и всех, кому soft skills книги приходится управлять командой, ресурсами и собственным временем.

Отзывы о 12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига (на русском)

• Для человека бизнеса крайне важно отделять иллюзии от реальности.
• Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт работы с сайтом.
• В книге, помимо теории, есть практический блок с заданиями, которые не решаются привычными методами.
• Гэвин Кеннеди, автор книги, разрушитель стереотипов и проповедник новых принципов и понятий в сфере переговоров, показывает, какие тактики ведут к поражению, а какие — на Олимп.
• Мы всегда боремся за авторство и оригинальность своих идей.

Можно сказать, что причиной краха проектов, Тестирование программного обеспечения и даже целых бизнесов, были как раз ошибки в оценке происходивших событий. Андрей Дрожжин поделился своим списком книг, которые помогли ему разобраться с этим вопросом глубже и взглянуть на качество мышления в бизнесе под другим углом. Своей книгой Голдратт напрочь опроверг широко распространенное заблуждение, что производственная тематика в художественной литературе – это нудно и скучно. Технология применима как на производстве, так и в сфере услуг, а также творчестве, науке, педагогике и так далее. Креативность — одно из главных различий между людьми, которую также надо развивать, чтобы не погрязнуть в обыденности и нудности выполнения задач и реализации проектов.

Авторы книги 12 soft skills 21 века. Коуч-книга для вдохновения и развития. Сборник саммари + аудиокнига (на русском)

Все потому, что научиться чему-то новому по технической части сегодня порой гораздо проще, чем развить одно из упомянутых в перечне качеств. Даже если вы работаете на фрилансе или удаленно – выстраивать правильное общение с партнерами, руководством или коллегами из своей команды – это одно из ключевых умений. А способности самоорганизации и распределения личного времени, и вовсе одни из определяющих успешной карьеры. Выражение “Soft skills” в переводе с английского звучит как «гибкие» или в буквальном переводе «мягкие» навыки. Мы всё чаще встречаем упоминания про софт скиллы в вакансиях, на тренингах, и просто в общении. Книга-бестселлер о принятии решений и двух системах нашего мозга.

Это полноценный том рекомендаций для переговорщиков всех уровней. Автор описывает базовые принципы переговоров и сразу предлагает потренировать их на практических заданиях. Благодаря советам Льюиса, вы не только получите желанное свободное время, но сможете избежать массы стрессовых ситуаций на работе и за ее пределами. Дэвид Аллен рассказывает о разработанной им методике повышения личной эффективности Getting Things Done.

Чем быстрее специалисты находят общий язык, тем быстрее и качественнее выполняется проект. Кроме того, развитые soft skills позволяют произвести отличное впечатление уже на этапе собеседования, а также повышают шансы получить отличную рекомендацию с предыдущего места работы. Как определить, не содержат ли новости псевдофакты, искажения данных или ложь? Чтобы принимать важные решения, распознавать манипуляции и пропаганду, важно оценивать данные и факты, отсеивать лишнее и делать правильные выводы. Критическое мышление в социуме слабо развито, поскольку нас учили мыслить стандартно. Например, сочинения в школе нужно было писать, передавая мысль учителя — иначе не получишь высокий балл.

Это критическое мышление, управление своими эмоциями и многие другие. Они помогают не выгорать, правильно общаться и руководить, а также быстро достигать намеченных целей. Еще одна важная составляющая успешной карьеры проектного менеджера — умение эффективно взаимодействовать с командой. Собрали книги, которые стоит почитать, если хотите развить навык управления людьми.

Эффективное руководство командой программистов — это умение, которое приходит с опытом и правильными знаниями. Укрепить свою лидерскую позицию среди программистов вполне реально, если воспользоваться рекомендациями от Хэнка Рейнвотера. Вы получите инструменты и рекомендации, чтобы создать собственную эффективную команду. Научитесь поиску нужных сотрудников, и узнаете, как вывести организацию на новые уровни прибыльности, развивая талант каждого сотрудника. Авторы описывают стратегию найма, которая позволит быстро найти подходящего кандидата, не теряя при этом финансы и время.

В книге вы найдете рецепт улыбки по утрам, которой можно добиться через 30 дней. Какие-то моменты повторяются, но ценность содержания при этом не снижается. Выдающиеся компании не просто толерантны к неудачам, они рассматривают ошибки как обязательную часть инновационного процесса.

Вы поймете как добиться успеха в новом проекте, работать с крупными компаниями, реализовать свою идею, корректно выстроить отношения в команде и как быстро найти выход из проблемных ситуаций. Обычно человек приобретает новые умения по схеме «знание – умение – навыки». Но одна из проблем современного школьного образования – это отсутствие прикладного характера. А исследование соцсети LinkedIn показало, что 57% работодателей ценят гибкие навыки даже большепрофессиональных. Именно такие умения принято относить к soft skills или “мягким навыкам”, а о необходимости их развития в последнее время говорят все больше и больше.

Важно начать внедрять полученные идеи и техники сразу, пока впечатления еще сильны, не дожидаясь отката. При должной решимости подходы Остина Клеона помогут выйти на новый уровень творческого мышления или сдвинуться с мертвой точки, как было в моем случае. Наверняка вы встретите некоторые советы, которым уже интуитивно следовали раньше, а другие обогатят ваш опыт. Постепенно внимание работодателей при выборе кандидатов смещается с жестких навыков на мягкие.

Стоимость на книги, которые помогут построить карьеру в нашем магазине варьируются в зависимости от издания и автора. Мы предлагаем конкурентоспособные цены, чтобы сделать качественную литературу доступной для всех желающих. Также мы периодически проводим акции и скидки, которые помогут вам заказать интересующие книги по ещё более выгодным условиям. У каждой компании свой список софт скилов, которыми должен обладать кандидат. Мы выбрали топ-5 гибких навыков, которые ценят в большинстве организаций. Их стоит прокачивать специалистам всех должностей и специализаций.

Работникам будущего потребуются дополнительные знания и умения, которые не могут повторить или поручить работу или компьютерной программе. Трезво оценить социальные динамики в команде и за ее пределами, чтобы создавать экосистему для хороших отношений и быстрее разрешать конфликты — поможет эта книга. На фоне другой литературы по теме, здесь меня подкупило отсутствие распространенного подхода «быть хорошим» в стиле Дейла Карнеги. Позднее заметил ее в библиотеке Стэнфорда на полке с литературой, обязательной для подготовки по программе «Executive Program in Leadership».

Автор показывает через книгу рабочие схемы переговоров, проверенных и подтвержденных опытными специалистами и практиками. Узнайте, что из себя представляет данный метод управления проектами, чем отличается от других, и стоит ли его внедрять в вашей компании. Авторы книги — практики и успешные интернет-предприниматели, которые перевернули привычные представления о ведении бизнеса. Авторские упражнения помогут PM-ам сразу применять знания на практике, поэтому во время реализации нового проекта держите книгу на рабочем столе.

В «Rework» вы найдете нестандартный взгляд на прием новых сотрудников в штат, создание корпоративной культуры, привлечение ресурсов. Узнаете больше об оптимальном размере компании и зачем ей нужен рост, о том как планировать и извлекать опыт из своих ошибок, о рекламе и многом другом. Информация из «The Lean Startup» позволит стартаперам и руководителям компаний иначе увидеть возможность реализации идей. Вы узнаете, как, используя четкую методику можно создавать новые продукты и корректировать существующие бизнес-модели. Эрик Райс в своей книге рассказывает, как создать успешный бизнес и усовершенствовать существующие бизнес-модели.

Читая книгу, сможете разобраться, где вы делали ошибки, почему привычные методы не работают и потренируетесь использовать новые, более действенные приемы. Принципы GTD и техники, описанные в книге, помогут менеджеру грамотно управлять приоритетами и победить хаос в проектных задачах. «Думай медленно, решай быстро» — это не очередное мотивационное чтиво, а тщательный разбор типовых ситуаций и масса ценных рекомендаций для их решения. Успешный управленец — это не просто человек, который обладает необходимыми знаниями, а в первую очередь, сильная личность, способная повести за собой единомышленников, собрав из них крутую команду. Начинайте с себя, оттачивая мастерство общения и совершенствуя навыки лидера.

Прокачайте невербальную коммуникацию — это поможет контролировать свои жесты, а также понимать, что на самом деле чувствуют другие люди. Старайтесь ставить себя на место коллег, чтобы лучше понимать их поступки. Hard skills — это измеряемые профессиональные компетенции.